Introductie tot de arbeidstijdwet
Volledig overzicht van de EU-arbeidstijdenrichtlijn en wat het betekent voor uw bedrijf.
Tijdregistratie voor kantoormedewerkersBeheer werktijden effectief
Als kantoormedewerker heeft u speciale rechten en regels. Leer hoe moderne tijdregistratie u kan helpen overwerk te documenteren, werk-privébalans te behouden en correcte vergoeding te waarborgen.
100% compliant
Bescherm uw rechten
Start vandaag gratis
Waarom moeten kantoormedewerkers tijd registreren?
Ook al worden kantoormedewerkers niet per uur betaald, er zijn veel goede redenen om werktijden bij te houden
Documentatie voor overwerk
Krijg precieze documentatie van uw extra uren en zorg voor correcte compensatie of tijd voor tijd.
Bescherming van uw rechten
Met tijdregistratie kunt u overtredingen van arbeidstijdregels aantonen en uw wettelijke rechten beschermen.
Betere werk-privébalans
Zie precies hoeveel u werkt en krijg inzicht in uw werkelijke werkbelasting.
Project- en klantoverzicht
Begrijp waar uw tijd naartoe gaat en optimaliseer uw werkdag voor meer efficiëntie.
Transparantie naar management
Toon uw werkinspanning en creëer een basis voor betere dialoog over werkdruk en middelen.
Persoonlijke productiviteit
Identificeer tijdverspillers en word efficiënter in uw dagelijkse workflow.
Functies ontworpen voor kantoormedewerkers
Alles wat u nodig heeft om uw werktijd op een eenvoudige en efficiënte manier bij te houden
Flexibele registratie
Registreer tijd vanaf kantoor, thuiskantoor of onderweg.
- In-/uitchecken met mobiel, computer of tablet
- Automatische pauzeberekening volgens voorschriften
Project- en taakuren
Wijs uw tijd toe aan projecten en klanten voor beter overzicht.
- Zie precies waar uw tijd naartoe gaat
- Exporteer rapporten naar management
Overuren en tijd voor tijd
Houd automatisch extra uren en verdiende vrije tijd bij.
- Automatische berekening van overuren
- Overzicht van tijd-voor-tijd saldo
Beveiliging en compliance
Uw gegevens zijn veilig en het systeem volgt alle regelgeving.
- AVG-compliant en veilige gegevensopslag
- Automatische archivering voor 5 jaar
Zo komt u op gang
Vier eenvoudige stappen naar effectieve tijdregistratie
1
Maak uw gratis account aan
Meld u aan in 2 minuten - geen creditcard vereist. U krijgt 30 dagen toegang tot alle functies.
2
Pas aan naar uw behoeften
Stel uw normale werktijden, pauzeregels en eventuele projecten waaraan u werkt in.
3
Begin met registreren
Check in wanneer u begint met werken en check uit wanneer u vertrekt. Het systeem houdt automatisch alles bij.
4
Krijg waardevolle inzichten
Bekijk rapporten van uw werktijden, overuren en projectverdeling. Deel indien nodig met uw manager.
Uw rechten als kantoormedewerker
Begrijp uw wettelijke rechten en hoe tijdregistratie u kan helpen deze te beschermen
Recht op overwerkvergoeding
Als kantoormedewerker heeft u recht op betaling of tijd-voor-tijd voor overwerk. Tijdregistratie geeft u de documentatie die u nodig heeft om uw rechten op te eisen.
Arbeidstijdenwet
Als u meer dan normaal werkt in een maand, heeft u recht op compensatie volgens de Arbeidstijdenwet. Houd uw uren bij om correcte betaling te garanderen.
EU Arbeidstijdenrichtlijn
De EU Arbeidstijdenrichtlijn beschermt u tegen te lange werkweken. Met tijdregistratie kunt u eventuele overtredingen documenteren.
Arbeidsrechtelijke bescherming
Arbeidswetten geven u speciale rechten. Tijdregistratie helpt u uw status te bewijzen en ervoor te zorgen dat uw rechten worden gerespecteerd.
Belangrijk om te weten
Deze informatie is alleen ter oriëntatie. Voor specifiek juridisch advies dient u contact op te nemen met uw vakbond of een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht.
Veelgestelde vragen
Krijg antwoorden op de meest gestelde vragen over tijdregistratie voor kantoormedewerkers
Is tijdregistratie verplicht voor kantoormedewerkers?
Nee, tijdregistratie is niet wettelijk verplicht voor kantoormedewerkers, maar veel bedrijven vereisen het toch. Het kan voordelig zijn voor u als kantoormedewerker om uw tijd te registreren om overwerk te documenteren en correcte vergoeding te garanderen.
Kan mijn werkgever van mij verlangen dat ik tijd registreer?
Ja, uw werkgever kan in principe van u verlangen dat u uw werktijden registreert, zolang dit in uw arbeidscontract of bedrijfsbeleid staat. Het moet echter op een redelijke manier gebeuren.
Hoe beïnvloedt tijdregistratie mijn arbeidscontract?
Tijdregistratie verandert niets aan uw basisarbeidscontract. Het is slechts een hulpmiddel om uw werkelijke werktijden te documenteren. Het kan uw positie zelfs versterken door documentatie voor overwerk te leveren.
Wat als ik thuiswerk?
Moderne tijdregistratiesystemen zoals EasyHours werken perfect voor thuiswerken. U kunt tijd registreren vanaf elk apparaat, ongeacht waar u vandaan werkt. Het biedt u dezelfde bescherming als op kantoor.
Kan ik tijdregistratie gebruiken om overwerkvergoeding te claimen?
Ja, tijdregistratie biedt de nodige documentatie om overwerkvergoeding of tijd-voor-tijd te claimen. Veel kantoormedewerkers ontvangen betaling voor overwerk wanneer ze hun extra uren kunnen documenteren.
Hoe beschermt tijdregistratie mijn rechten?
Door nauwkeurige documentatie van uw werktijden kunt u overtredingen van arbeidstijdregels aantonen, betaling voor overwerk eisen en ervoor zorgen dat uw werkgever zich houdt aan arbeidswetten en arbeidstijdenrichtlijnen.
Gerelateerde artikelen
Lees meer over tijdregistratie-eisen en implementatie
Neem controle over uw werktijden
Start uw gratis proefperiode en ervaar de voordelen van professionele tijdregistratie
30 dagen gratis proef
Geen verplichtingen
Volledige functionaliteit